倫理経営インストラクターとは｜倫理法人会で経営者を支える人

モーニングセミナーの案内状に、「倫理経営インストラクター」という肩書きが添えられていることがあります。どういう立場の方なのだろうと、ふと引っかかったご経験はないでしょうか。

倫理経営インストラクターとは、一般社団法人倫理研究所が認めた資格者のひとつです。会員からの相談に応じる「倫理指導」を担う立場にあたります。各地の単会で朝の講話に立たれるのも、この方々であることが少なくありません。

この記事でお伝えするのは4つです。資格としての位置づけ、3つの役割、申し込みの流れ、そして相談相手をめぐる公的統計の現在地。私たち編集部も学んでいる途中ですので、ご一緒に整理させてください。

倫理経営インストラクターとは｜倫理法人会で倫理指導を担う資格者のこと

倫理経営インストラクターは、一般社団法人倫理研究所が認めた資格者のひとつです。会員からの相談に応じる「倫理指導」を行える立場として、各県の倫理法人会の案内に名前が挙がっています。

京都府倫理法人会の案内では、倫理指導を担う職名が4つ記されていました。「倫理研究所の研究員」「倫理経営インストラクター」「法人アドバイザー」「法人スーパーバイザー」です。並列に並ぶ資格のひとつ、という位置づけになります。

肩書きの字面だけを見ると、どこか堅い印象を受けるところでしょう。ただ、実際に朝のセミナーでお会いすると、ご自身の失敗談から話し始められる方が多いものです。まずは公表されている範囲から、順に見ていきます。

まず結論｜倫理研究所が認めた指導者で、会員は無料で相談できます

押さえておきたい点は3つです。倫理研究所が認めた資格者であること。会員は無料で倫理指導を受けられること。そして申し込みは所属単会の会長を通すこと。

京都府倫理法人会の案内には「会員特典として無料で『倫理指導』を受けられます」と明記されています。香川県倫理法人会の案内では「無料で何度でも受けることができます」と記されていました。回数の制限も置かれていない様子です。

つまり、月々の会費とは別に費用が発生する仕組みではありません。すでに会員でいらっしゃる方にとっては、使わずにいるほうがもったいない制度と言えます。

特別な紹介や人脈は要りません。所属する単会の会長にひと言お伝えする。入口はそれだけです。

研究員・法人スーパーバイザー・法人アドバイザーと並ぶ資格のひとつ

倫理指導を行える資格者は、ひとつではありません。京都府倫理法人会の案内では4つの職名が並んでいました。香川県倫理法人会の案内では、さらに法人レクチャラーと名誉法人アドバイザーが加わります。

それぞれの資格が持つ要件や、区分の細かな違いまでは、公開情報の中に見当たりませんでした。推測でお伝えするのは避けたいところです。ここでは「複数の職名が並列に案内されている」という事実にとどめさせてください。

正確なところを知りたい方は、倫理研究所や各都道府県の事務局にお尋ねいただくのが確実です。単会の事務局でも取り次いでいただけます。

覚えておきたいのは、どの職名であっても会員が無料で相談できる相手だという点。肩書きの違いを気にされるより、まずは会長にご相談いただくほうが早い道のりです。

朝の講話に立つ方の肩書きに、この名前が入っていることがあります

倫理経営インストラクターという肩書きに最初に触れるのは、多くの場合モーニングセミナーの案内です。講話者のお名前の下に、所属や役職と並んで記載されています。

東京都倫理法人会の公式YouTubeチャンネルが公開している動画は、その一例です。2023年12月31日公開のこの動画に登場するのは、倫理経営インストラクターの肩書きを持つ単会会長です。会員スピーチというプログラムについて解説されています。

つまり、遠い存在ではありません。単会の会長を務めながら資格を持たれている方もいらっしゃり、朝の会場で普通に隣に座っておられます。

肩書きを知らなくても、朝のセミナーは十分に楽しめるもの。ただ、知っていると「この方に相談してみようか」という選択肢が増えます。

全国73,000社・約760会場｜インストラクターが関わる場の広さ

一般社団法人倫理研究所が公式サイトで公表しているデータによれば、倫理法人会には全国73,000社の会員企業があります。モーニングセミナーは全国約760ヵ所の会場で毎週1回、早朝に開催されているとのことです。

同じ公表データでは、年に一度の倫理経営講演会が全国約570ヵ所で開かれています。会場の数だけ講話者が立ち、その多くを資格を持つ方が担っている計算になります。

数字を並べると規模の話に聞こえますが、実感としては逆でした。760という数は、それだけ小さな会が各地にあるという意味でもあります。

毎週1回・全国約760ヵ所で開かれている朝の集まり

倫理研究所の公表データでは、モーニングセミナーの会場は全国約760ヵ所。毎週1回、早朝に開かれています。ひとつの会が週に1回ですから、単純計算で毎週760回の朝が全国で動いている勘定です。

この規模を支えるには、講話に立てる方が相応の人数いらっしゃる必要が出てきます。会員自身が体験を話す回も多くありますが、資格を持つ方が各地を回られる場面も生まれるわけです。

湯島倫理法人会も、その760ヵ所のうちのひとつ。毎週月曜日の朝に開いています。

規模の大きな組織の末端、というより、小さな会が集まって全体になっている構造。この感覚は、実際にご参加いただくと伝わりやすいところです。

倫理経営講演会は全国約570ヵ所｜年に一度の大きな場

倫理研究所の公表データによれば、倫理経営講演会は全国約570ヵ所で開催されています。各単会が年に一度、外部の方も招いて開く大きな場です。

こうした場でも、倫理研究所の資格者が登壇されることがあります。普段のモーニングセミナーより会場が大きく、経営者以外の方が来られる機会も増えます。会員が自社の関係先をお誘いする回でもあり、年間を通じて最も人が集まる日になりました。

湯島倫理法人会の倫理経営講演会については、倫理経営講演会とは｜東京での内容と参加方法でも整理しています。当日の内容や参加の仕方をまとめました。

普段の朝は少し早い、という方にとっては、こちらのほうが足を運びやすいこともあります。入口はひとつではありません。

倫理17000は2004年に始まり、認定企業は約300社を超えました

倫理研究所の公表データでは、倫理17000という認定制度が2004年に始まりました。これまでに認定された企業は約300社を超えているとのことです。会員企業が73,000社という規模から見ると、狭き門と言えます。

制度の詳しい審査内容までは、公表資料から読み取れませんでした。ここでも、分かる範囲にとどめておきます。

ただ、数字の対比そのものには意味がありそうです。学ぶ場は広く開かれている一方で、形にするところまで進む会社は限られている。この構図は、どんな学びにも共通するのではないでしょうか。

倫理経営インストラクターの3つの役割｜講話・倫理指導・単会への伴走

公表されている情報を並べると、役割は大きく3つに整理できます。モーニングセミナーで講話に立つこと。会員の相談に応じる倫理指導。そして単会そのものへの伴走です。

いずれも「教える」というより「並んで歩く」に近い関わり方に見えます。会員以外の方が触れられるかどうかも含めて、順に見ていきます。

①モーニングセミナーの講話｜東京都倫理法人会の公式動画にも登場します

最も目に触れやすいのが、朝の講話です。1時間のセミナーのうち、7時20分頃から約40分が講話の時間にあてられます。

東京都倫理法人会の公式チャンネルが公開する「はじめの一歩」シリーズの動画を例に挙げます。倫理経営インストラクターの肩書きを持つ単会会長が、会員スピーチというプログラムを解説していました。2023年12月31日公開の動画で、再生回数は約4,537回です。

また横浜市中央倫理法人会が公開する第900回経営者モーニングセミナーの動画もあります。こちらでは倫理研究所法人局に所属する方が講話に立たれており、単会の朝に法人局の方が招かれる実例です。

講話の中身は、その回に立たれた方の体験に根ざしたものになります。同じテーマでも、語る方が違えば全く別の話になるところが面白い点です。

②倫理指導｜会員からの相談に応じる、会員特典としての時間

2つ目が倫理指導です。会員が抱えている悩みについて、資格を持つ方が個別に相談を受ける時間として案内されています。

京都府倫理法人会の案内によれば、費用は会員特典として無料。香川県倫理法人会の案内では「無料で何度でも」と記されており、一度きりの制度ではないと分かります。

学びの体系そのものについては、役員が学ぶ全26講の倫理経営基礎講座でも整理しました。講座で全体を学び、個別の悩みは倫理指導で相談する。そういう流れです。

なお、倫理指導で実際に交わされる内容については、この記事では触れません。受けられた方それぞれのものであり、外から要約して差し上げられる性質のものではないためです。

③単会への伴走｜会の運営を支える側に回ることもあります

3つ目が、単会そのものへの伴走です。会の運営や年間行事について、経験を持つ立場から相談に乗る関わり方が生まれます。

各地の単会は、会員企業の経営者が持ち回りで役を担って運営されています。会長も幹事も、本業を抱えながらの兼務です。そこに外側から関わる方がいることで、続いていく仕組みが保たれています。

会を支える側の仕事については、倫理法人会の幹事の役割とはでも触れました。役を引き受けることで、かえって自分が育てられるという声をよく耳にします。

支える人がいるから、朝が続く。当たり前のようでいて、しばしば見落とされている部分です。

倫理指導はどう申し込むのか｜所属単会の会長に伝えるところから

京都府倫理法人会の案内によれば、倫理指導を受けたいときは、まず所属する単会の会長にその旨を伝えます。その後、会長を通じて指導者と日時を調整する流れです。

香川県倫理法人会の案内でも、所属単会の会長に相談して承認を得る手順が示されていました。窓口は、どちらも会長というわけです。会員であればどなたでも通れる道になっています。

手続きそのものは、想像されるより簡素です。書式を整えたり、事前に相談内容をまとめたりする必要は案内されていません。朝のセミナーの終わりに、ひと声かけるところから始まります。

手順は2つ｜会長に伝える、そして日時を調整する

流れを分解すると、2段階に収まります。①所属単会の会長に「倫理指導を受けたい」と伝える、②会長を通じて指導者と日時を調整する。これだけです。

京都府倫理法人会の案内に載っていた体験談では、日時について「こちらの希望を聞いてくださいました」との記述がありました。一方的に指定される形ではないようです。

朝のセミナーの終わりに会長へひと声かける。それが最初の一歩になります。改まった場を設ける必要はありません。

費用は会員であれば無料｜回数の制限も設けられていません

費用について、京都府倫理法人会は「会員特典として無料」と案内しています。香川県倫理法人会は「無料で何度でも受けることができます」との表現です。

月額の会費に含まれている、という理解でよさそうです。倫理法人会の会費はいくら？月1万円の内訳にまとめたとおり、湯島倫理法人会の会費は月額1万円ほど。そこに含まれる会員特典のひとつと位置づけられます。

会費が何に使われているかは、その記事で開いています。内訳をご覧いただくと、倫理指導という制度の位置づけも見えてきます。

ただし、単会によって運用が異なる可能性は残ります。詳しくは所属される単会にご確認ください。

指導の中身については、この記事では触れないことにしています

ここまで手続きの話を続けてきましたが、肝心の「どんな話をするのか」については、あえて書かずにおきます。

理由は2つです。ひとつは、相談の内容がその方の事情に深く結びついていること。もうひとつは、要約された言葉で先に知ってしまうと、実際に受けたときの手触りが薄れてしまうためです。

朝の会場で、受けられた方に直接お尋ねいただくのが最も確かな道です。多くの方が、ご自身の言葉で話してくださいます。

言葉にできるものと、体験するしかないものがあります。この線引きだけは、私たちも大事にしているところです。

相談相手がいない経営者は少なくありません｜白書が示す現在地

中小企業庁の2020年版「小規模企業白書」に、気になるデータがあります。雇用のない事業者では製造業で約5割、非製造業で約4割が、日常の相談相手を有していませんでした。同白書の第3-2-51図に示された結果です。

ここでいう日常の相談相手とは、専門的な内容に限らず、ざっくばらんに経営の話を持ちかけられる相手を指します。同白書が用いている定義です。

相談する相手がいない状態は、珍しくありません。倫理指導という制度の意味を考えるうえで、この現在地は押さえておきたい前提になります。

相談相手を持たない理由の約7割は「つながりがないから」

同白書の第3-2-61図に、理由の内訳が出ています。日常の相談相手がいない理由として最も多かったのは「適切な相談相手とのつながりがないから」で、約7割を占めていました。

つまり、相談したくない方が多いわけではありません。相談したい気持ちはあるのに、相手に出会う経路がない。そこで止まっている構図です。

この数字を初めて見たとき、私たち編集部は少しほっとしました。相談相手がいないのは、性格の問題ではなく経路の問題だと分かったためです。

経路さえあれば、状況は動き出します。倫理指導という制度も、そのひとつの経路として置かれているのでしょう。

最も多い相談相手は税理士・公認会計士、次が同業の経営者仲間

同白書の第3-2-52図によると、企業規模を問わず最も回答が多い相談相手は税理士・公認会計士でした。小規模事業者では「同業種の経営者仲間」が2番目に多くなっています。

数字を扱う専門家に相談する経路は、多くの会社が持っています。一方で、数字になる手前の迷いはどうでしょうか。人との関わり方や自分の在り方については、相手が見つかりにくいところです。

経営者の孤独そのものについては、経営者の孤独を相談できる相手の見つけ方でも整理しました。相手の種類を増やしておくことが、結果として自分を守ります。

税理士の先生に数字を、同業の仲間に現場を、そして朝の場で自分の在り方を。役割を分けて持つ、という考え方もあります。

相談相手を持つ企業ほど、経常利益が増えたと答えています

同白書の第3-2-54図は、業績との関係を示しています。日常の相談相手を有している者のほうが、直近5年間の経常利益を「大幅増加」または「増加」と答える割合が高くなっていました。企業規模を問わず、同じ傾向です。

さらに同じ白書の第3-2-59図にも、近い結果が出ていました。相談相手を有する者のほうが、経営者コミュニティを持っている割合も高いというデータです。

相談相手とコミュニティ、そして業績。この3つが同じ方向に並んでいる点は、示唆に富むところです。因果まで断定はできませんが、無関係とも受け取りにくい結果でした。

朝に集まる場を続けている立場としては、勇気づけられるデータです。

湯島の朝で、私たちが見てきたこと

湯島倫理法人会のモーニングセミナーにも、倫理研究所の資格を持つ方が講話に立たれる回があります。会員が自身の歩みを話す回もあり、どなたが話されるかは毎回変わる形です。

私たち編集部も答えを持っているわけではありません。ただ、朝の1時間で交わされている空気については、少しだけお伝えできます。

ここまでは公表資料をたどってきました。ここからは、肩書きの話を少し離れます。実際に会場で見てきたことを、3つに分けて書かせてください。制度の説明では届かない部分が、いくらかでも伝わればありがたく存じます。

肩書きよりも、話された体験のほうが後に残ります

正直に申し上げると、講話を聞き終えたあと、話された方の肩書きを覚えていないことがしばしばあります。代わりに残るのは、語られた具体的な場面のほうです。

社員に言い過ぎてしまった朝のこと。取引先に頭を下げに行った日のこと。そうした場面が、数か月後にふと自分の判断の場面で戻ってきます。

肩書きは入口であって、中身ではありません。倫理経営インストラクターという肩書きも、その方の歩みを知るための手がかりのひとつと捉えています。

答えをもらう場ではなく、問いを持ち帰る時間

朝のセミナーに、明快な処方箋を期待して来られる方もいらっしゃいます。ただ、実際に持ち帰ることになるのは、たいてい問いのほうです。

「自分は社員のどこを見ていなかったか」。そんな問いを抱えて会社に戻り、月曜の午前中の景色が少し変わる。この繰り返しが積み重なっていきます。

セミナーの雰囲気については、初参加の不安がやわらぐモーニングセミナーの雰囲気にまとめました。構えずにお越しいただける場です。

明朗（ほがらか）という言葉を、倫理法人会ではよく使います。無理に明るく振る舞うことではなく、心にわだかまりを残さずにいる状態を指す言葉です。問いを持ち帰る時間は、そこにつながっていきます。

月曜の朝7:00｜ゲスト参加は無料でお待ちしております

湯島倫理法人会のモーニングセミナーは、毎週月曜日の朝7:00から8:00まで。会場は全国家電会館1階（東京都文京区湯島3-6-1）です。東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩2分、JR「御徒町駅」から徒歩8分にございます。

7:00の開会と会歌斉唱に始まり、7:10に会長挨拶、7:15に会員スピーチ、7:20から講話という流れです。8:00の終了後は8:40頃まで朝食会があり、そこでの会話のほうが記憶に残る日も少なくありません。開会前の6:30からは朝礼も行っています。

ゲスト参加は無料で、初めての方も会員と同じようにご参加いただけます。朝のご都合が合わない方には、もう少し気軽な入口もご用意しました。月曜9:30から11:00に開く湯島つながりラボです。

当日の講話者は事前にご案内しています。気になる回に合わせてお越しいただくのも、ひとつの方法です。皆様のゲスト参加を心よりお待ちしております。

この記事のまとめ｜倫理経営インストラクターについて押さえておきたいこと

倫理経営インストラクターとは、一般社団法人倫理研究所が認めた資格者のひとつです。会員からの相談に応じる倫理指導を担う立場にあたります。京都府倫理法人会の案内では、研究員・法人アドバイザー・法人スーパーバイザーと並んで記されていました。

役割は3つです。モーニングセミナーの講話、会員からの相談に応じる倫理指導、そして単会への伴走。倫理研究所の公表データによれば、会員企業は全国73,000社にのぼります。

倫理指導の費用は、京都府倫理法人会・香川県倫理法人会いずれの案内でも会員は無料。申し込みは所属単会の会長にお伝えするところから始まります。

中小企業庁の2020年版「小規模企業白書」では、相談相手がいない理由の約7割が「つながりがないから」でした。つながりの経路を、ひとつ持っておく。その選択肢として、月曜の朝を覚えておいていただけたら嬉しく存じます。

よくあるご質問

倫理経営インストラクターの話は、会員でなくても聞けるのでしょうか。

はい、モーニングセミナーでしたらゲストとしてご参加いただけます。湯島倫理法人会の場合は毎週月曜日の朝7:00から8:00までで、ゲスト参加は無料です。講話者は回によって変わりますので、必ず倫理経営インストラクターの方が立たれるとは限りません。ただ、会員の体験談の回もそれはそれで聞きごたえがあるものです。一方、個別に相談をお受けする倫理指導のほうは会員特典として案内されています。京都府倫理法人会や香川県倫理法人会の案内にも、その旨が記されていました。まずは朝の講話に一度ご参加いただき、雰囲気を感じていただくのがよいのではないでしょうか。

倫理経営インストラクターと法人スーパーバイザーは、何が違うのですか。

各県の倫理法人会が公開している案内では、倫理指導を行える資格者が並列で挙げられています。「倫理研究所の研究員」「法人スーパーバイザー」「法人アドバイザー」「倫理経営インストラクター」の4つです。香川県倫理法人会の案内では、これらに加えて法人レクチャラー、名誉法人アドバイザーも記されていました。ただ、それぞれの資格の要件や区分の詳細までは、私たちが確認できた公開情報の中に見当たりませんでした。正確なところは倫理研究所や各都道府県の事務局にお尋ねいただくのが確実です。曖昧なままお伝えするのは避けたく、ここでは分かっている範囲にとどめさせてください。

倫理指導を受けるのに、費用はかかりますか。

京都府倫理法人会の案内では「会員特典として無料で『倫理指導』を受けられます」と明記されています。香川県倫理法人会の案内でも「無料で何度でも受けることができます」と記されていました。回数の制限も設けられていない様子です。申し込みは、所属する単会の会長にその旨をお伝えいただきます。その後、会長を通じて指導者と日時を調整する流れです。会費とは別に費用が発生する仕組みではありませんので、月額の会費に含まれているものとお考えください。単会によって運用が異なることもありますので、詳しくは所属される単会にご確認いただけますと安心です。

倫理経営インストラクターには、どうすればなれるのでしょうか。

申し訳ないのですが、私たちが確認できた公開情報の範囲では、資格の取得要件や選ばれ方までは公表されていませんでした。推測でお伝えするわけにもいきません。この点は一般社団法人倫理研究所、または所属の都道府県倫理法人会の事務局にお問い合わせいただくのが確実です。ひとつ申し添えるとすれば、資格を目指すことよりも先に、朝の学びを続けることそのものに意味があるように感じています。会の中で役を担われた方が、結果として指導する側に回っていかれる。そういう順序に見えております。

湯島倫理法人会のモーニングセミナーには、毎回インストラクターが来るのですか。

毎回ではありません。講話者は回ごとに変わります。倫理研究所の資格をお持ちの方が立たれる回もあれば、会員自身が自社の歩みや実践を話す回もあります。むしろ、同じ中小企業の経営者として日々悩んでいる方の話のほうが、身につまされる場面も多いところです。当日の講話者は事前にご案内しておりますので、気になる回に合わせてお越しいただけます。朝7:00から8:00まで、その後8:40頃まで朝食会がございます。初めての方も会員と同じようにご参加いただけますので、お気軽にお越しください。