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# 湯島倫理法人会

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- [Blog](https://yushima-rinri.jp/blog/)
- [『会は会長の心の通りになる』――藤井真由美・湯島倫理法人会会長、二年目の覚悟](https://yushima-rinri.jp/ms-report-2026-09-07-fujii/) - 湯島倫理法人会の藤井真由美会長が、就任二年目のモーニングセミナーで所信表明を行いました。信じて任せる勇気、明るさの実践、そして裏目標130社への挑戦。藤井真由美氏の一年間の気づきから、私たちは何を学べるでしょうか。
- [自分の気持ちより、相手の気持ちを先に。──相談役・長谷和男が語る、湯島20年の心得](https://yushima-rinri.jp/kazuo-hase/) - 「自分の気持ちを出すのは、簡単です。でも、まずは相手の気持ちを考えて、自分の立場をつくる──」。穏やかな口調でそう語る長谷和男氏は、湯島倫理法人会の相談役として、創設当初からこの会を支えてきた功労者です。82歳になった今も、千葉・松戸の自宅から駅まで50分を歩き、朝の例会に誰より
- [倫理法人会の歌は2曲あります｜初参加の緊張がほどける朝の2分半](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-song/) - モーニングセミナーで歌う倫理法人会の歌は「夢かぎりなく」と「夢はてしなく」の2曲。湯島では偶数月と奇数月で歌い分けます。誰がつくり、なぜ朝に声をそろえるのか、初参加の戸惑いがほどけるようご紹介します。
- [社会保険労務士法人国際労務パートナーズ 藤井真由美会長｜「わくわく湯島」新たな挑戦が始まる！一人ひとりが輝く組織への道](https://yushima-rinri.jp/mayumi-fujii/) - 「わくわく湯島 WeLove湯島 みんなニコニコ輝く湯島！」月曜日の朝、会場に響いた力強いコールとともに、湯島
- [倫理法人会に有名人はいる？創始者と全国で活躍する経営者たち](https://yushima-rinri.jp/rinri-famous-people/) - 「倫理法人会に有名人はいるの？」という疑問に正直にお答えします。創始者・丸山敏雄をはじめ、全国7万社超の中小企業経営者が学ぶ会の実像と、湯島で活躍する経営者たちをご紹介します。
- [IWビリオネアクラブ株式会社 五十嵐由人氏｜「信じて、愛して、認めて、褒める」人材育成の実践法](https://yushima-rinri.jp/yoshito-igarashi/) - 実業家として大きな事業を築き上げた後、人材育成事業に情熱を注がれているIWビリオネアクラブ株式会社代表取締役で
- [湯島天神近くで学ぶ意味とは？学問の聖地が経営者を変える理由](https://yushima-rinri.jp/yushima-tenjin-management-learning/) - 湯島天神のすぐ近くで、毎週月曜日の朝7時から経営者たちが集う場所があることをご存じでしょうか。この地で学びを続
- [中小企業の後継者問題｜事業承継を成功させる5つのステップ](https://yushima-rinri.jp/sme-business-succession-5steps/) - 経営者の皆様は、ご自身の会社の未来について、どのようなビジョンを描いていらっしゃいますか。 日々の業務に追われ
- [倫理法人会にはどんな人が入会している？会員像と向いている方](https://yushima-rinri.jp/rinri-membership-who-joins/) - 倫理法人会に入会しているのはどんな人なのか。気になるけれど踏み出しにくい方へ、実際の会員像や入会のきっかけ、どんな方に向いているのかを、湯島倫理法人会の様子も交えて正直にご紹介します。
- [倫理経営講演会とは｜東京での内容と参加方法をやさしく解説](https://yushima-rinri.jp/rinri-keiei-kouenkai-tokyo/) - 倫理経営講演会とは、倫理法人会が毎年開催する経営者向けの公開講演会です。東京での内容や参加方法、どんな学びが得られるのか、初めての方が知っておきたい点を、湯島倫理法人会の視点からやさしくお伝えします。
- [倫理法人会で学ぶ経営者の共通点｜有名企業の経営層も通う理由](https://yushima-rinri.jp/rinri-houjinkai-yumeijin-keieisha/) - 倫理法人会には著名な経営者・有名企業の経営層も参加されています。具体的な人物紹介はあえて控え、なぜ多くの経営者が倫理法人会で学び続けるのか、その共通点を整理しました。
- [倫理法人会とは？評判と口コミでわかる本当の姿｜入会前の疑問が晴れる](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-hyoban/) - 倫理法人会は怪しい、宗教では、と不安に感じる方へ。評判や口コミで語られる実際の姿、会費や勧誘の有無、合う人・無理のない関わり方まで、湯島倫理法人会の編集部が中立の視点でやさしく整理しました。ゲスト参加の流れもご案内します。
- [事業承継の準備｜経営者が早めに始めて後悔しないための順序](https://yushima-rinri.jp/jigyo-shokei-junbi-keieisha/) - 事業承継は何から準備すべきか迷う経営者の方へ。始める時期の目安、現状の棚卸し、後継者選びと育成、会社の磨き上げ、心の準備までを湯島倫理法人会の編集部が順を追って整理しました。一人で抱え込まない相談先もご案内します。
- [倫理法人会のスケジュール｜週間と年間行事の全体像](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-schedule/) - 倫理法人会のスケジュールを、毎週のモーニングセミナーの流れから年間行事まで整理しました。湯島倫理法人会の月曜朝7時の1週間や、初めての方の参加の組み方もやさしくご紹介します。
- [倫理法人会憲章とは｜活動指針と会員心得が示す経営者の道しるべ](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-kensho/) - 倫理法人会憲章とは何か、前文・5つの活動指針・3つの会員心得を公開されている範囲でやさしく整理しました。湯島倫理法人会の編集部が、日々の経営にどう重ねられるかをご一緒に考えます。
- [経営者モーニングセミナーとは｜朝に学ぶ社長が得る3つのもの](https://yushima-rinri.jp/keieisha-morning-seminar/) - 経営者モーニングセミナーとは何か、なぜ多くの社長が朝の時間に学びに通うのかを、湯島倫理法人会の編集部がやさしく整理しました。種類や選び方、初めての方のゲスト参加の流れまで、ご一緒に見ていきます。
- [湯島倫理法人会とは｜文京区・月曜朝に集う経営者の学びの場](https://yushima-rinri.jp/yushima-rinri-toha/) - 湯島倫理法人会とは、東京都文京区湯島で毎週月曜の朝に集う経営者のコミュニティです。理念や活動、モーニングセミナー、つなラボ、会費やゲスト参加の流れまで、初めての方にもやさしく全体像をご案内します。
- [倫理法人会モーニングセミナーはどんな雰囲気？初参加の不安がやわらぐ朝](https://yushima-rinri.jp/rinri-morning-seminar-funiki/) - 倫理法人会のモーニングセミナーはどんな雰囲気なのか、初めてでも浮かないか、勧誘や宗教の心配はないか。ゲスト参加を迷う経営者の不安に、湯島の月曜朝の実際の流れとともに寄り添ってお伝えします。
- [倫理法人会とは｜中小企業の経営者が朝の学びで自分を変える場](https://yushima-rinri.jp/what-is-rinri-hojinkai/) - 倫理法人会とは、経営者が早朝に集まり学び合う全国のネットワークです。どんな活動をして、参加すると何が生まれるのか、湯島倫理法人会の朝の様子やゲスト参加の仕方まで、編集部がやさしくお伝えします。
- [倫理法人会は怪しい？よくある誤解と、経営者が集う朝の実際](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-ayashii-truth/) - 「倫理法人会は怪しいのでは」と感じて調べている方へ。宗教や勧誘、お金への不安など、よくある誤解を一つずつ、湯島倫理法人会の編集部が正直にお伝えします。合う方・合わない方の違いも率直にご紹介します。
- [モーニングセミナーの朝食会とは｜朝の学びが人脈に変わる時間](https://yushima-rinri.jp/morning-seminar-breakfast/) - 倫理法人会モーニングセミナー後に開かれる朝食会とは何か、当日の過ごし方や費用、ゲスト参加の可否、経営者の人脈が育つ理由まで、湯島倫理法人会がやさしくご紹介します。初めての方の不安がやわらぐ一本です。
- [倫理法人会の会費はいくら？月1万円の内訳と経営者が得るもの](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-kaihi/) - 倫理法人会の会費は月額1万円（法人・一口）で入会金は不要。何にいくらかかるのか、職場の教養30冊などの内訳、他団体との違い、ゲスト参加が無料である点まで、湯島倫理法人会が正直にお伝えします。
- [モーニングセミナーの朝礼とは｜倫理法人会の朝が一週間を整える理由](https://yushima-rinri.jp/katsuryoku-chorei/) - 倫理法人会モーニングセミナーの朝礼が気になる方へ。本番前に始まる朝の時間で何をしているのか、当日の流れや空気を湯島倫理法人会の視点でご紹介します。会社の朝礼に活かすヒントや、無料のゲスト参加までやさしくお伝えします。
- [モーニングセミナーの進め方マニュアル｜式次第と各プログラムに込めた意味](https://yushima-rinri.jp/morning-seminar-shikidai/) - モーニングセミナーの進め方を式次第に沿って整理し、開会から朝礼・講話・閉会まで各プログラムに込められた意味をやさしく解説します。初めての方にも朝の学びの型が伝わる一本です。
- [経営者の集いとは｜倫理法人会で学びはじめる経営者を迎える場](https://yushima-rinri.jp/keieisha-no-tsudoi/) - 倫理法人会の「経営者の集い」がどんな場なのかを、公式サイトの案内と2025年版中小企業白書のデータをもとにご一緒に整理しました。参加できる方の範囲、当日の雰囲気、費用、湯島倫理法人会の朝の実際までをまとめています。
- [倫理法人会の企業一覧はどこで見る？会員企業を知る4つの入口](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-kigyo-ichiran/) - 倫理法人会の会員企業をまとめた全国一覧は公開されていません。会員企業は約7万3,000社で、日本の企業の約2.0％。公式サイトから朝の会場まで、会員企業を知る4つの入口をご一緒に整理します。
- [倫理経営インストラクターとは｜倫理法人会で経営者を支える人](https://yushima-rinri.jp/rinri-keiei-instructor/) - モーニングセミナーで講話に立つ方の肩書きに「倫理経営インストラクター」とあります。倫理研究所の資格者として倫理指導を担う立場で、会員は無料で相談できます。3つの役割と申し込みの流れをご一緒に見ていきます。
- [創業103年目の倒産危機──梶原作造氏が現場で知った信用の重み](https://yushima-rinri.jp/ms-report-2026-08-24-kajiwara/) - 2026年8月24日、第1125回の湯島倫理法人会 経営者モーニングセミナー。壇上に立ったのは、株式会社梶原工業所 取締役社長の梶原作造氏です。演題は「全てに感謝 〜倒産危機から学んだこと〜」。100年続いた会社が、なぜ足元から崩れかけたのでしょうか。
- [経営者向け朝の講演から得る学び｜湯島倫理法人会の講話文化](https://yushima-rinri.jp/keieisha-asa-koen-yushima-rinri/) - 経営者向け講演会・朝の講話を探されている方へ。湯島倫理法人会のモーニングセミナーで毎週月曜朝7時に行われる講話の特徴と、学びの活かし方をご紹介します。
- [社長が孤独を感じる理由とその対処法｜経営者の成長を加速させる実践ガイド](https://yushima-rinri.jp/president-loneliness/) - 朝の静寂の中、オフィスに一人座る経営者の姿があります。 「今日もまた、誰にも相談できない決断を下さなければなら
- [【文京区の経営者必見】湯島で毎週開催される朝活セミナーの全貌](https://yushima-rinri.jp/yushima-morning-seminar/) - 文京区で経営を営む皆様、朝の時間をどのように過ごしていますか？ 多くの経営者が、朝の時間の使い方が一日の充実度
- [多忙な経営者必見！朝活で人生が変わる｜孤独な判断から仲間との成長へ](https://yushima-rinri.jp/2025-06-16/) - 毎日の業務に追われ、自己研鑽の時間が取れないと感じている経営者の方も多いのではないでしょうか？ 朝8時出社、夜
- [東京都倫理法人会 山口哲史会長｜廃業から年商132億へ - 時代の風を読む経営実践](https://yushima-rinri.jp/2025-06-30/) - 湯島倫理法人会モーニングセミナーでは、東京都倫理法人会 会長の山口哲史氏を講師にお迎えし、「家業廃業からの再起
- [株式会社スズケン 鈴木博久氏｜自分を磨く「リンリZERO」から始まる真の普及活動](https://yushima-rinri.jp/2025-07-07/) - 今回の湯島倫理法人会モーニングセミナーでは、株式会社スズケン代表取締役で静岡県磐田市倫理法人会会長の鈴木博久氏
- [東京都倫理法人会 今井良明氏｜お父様の言葉に支えられた人生 『本と繋がる』ことの大切さ](https://yushima-rinri.jp/2025-07-14/) - 「良かったじゃないか」—— 重篤な病気と診断された時、お父様から告げられたこの一言が、どれほど深い愛情に満ちた
- [涙と感動に包まれた10か月の軌跡 〜東京都後継者倫理塾第19期、荒井優作さん・瀧倉修さんの成長物語〜](https://yushima-rinri.jp/koukeisharinrijuku-19ki/) - 会場に響く温かい拍手と、目頭を熱くした参加者たち。東京都後継者倫理塾第19期の修了式で、湯島倫理法人会の荒井優
- [株式会社Molly 森行秀知氏｜経営課題を言語化でチャンスに変える実践法](https://yushima-rinri.jp/hidekazu-moriyuki/) - 奈良県桜井市の神聖な大神神社のお膝元から湯島にお越しいただいた森行秀知氏。 3社の経営に携わりながら、多くの経
- [株式会社Cocoro fit 竹原義人氏・竹原宏子氏｜愛と信頼で築く「夫婦円満の秘訣」実践法](https://yushima-rinri.jp/takehara/) - 今回は株式会社Cocoro fit 代表取締役社長の竹原義人氏と取締役副社長の竹原宏子氏ご夫妻をお迎えし、「夫婦の秘訣」をテーマにした貴重な講話をしていただきました。重度のうつ病から立ち上がった体験と、父を自殺で亡くした悲しみを乗り越えた経験を持つお二人の実践的な学びは、家庭だけでなく職場や人間関係全般に活かせる深い気づきに満ちていました。あなたは大切な人との関係において、どんな想いを大切にしていますか？
- [合同会社ヴェルデ 田代昌代氏｜「役」が人を成長させる ～バースデー講話で振り返る実践の力～](https://yushima-rinri.jp/masayo-tashiro/) - 8月11日、当日が誕生日ということでバースデー講話となった田代さん。湯島倫理法人会で事務長を務めながら、ご主人
- [湯島倫理法人会 会長 松本富美子氏｜入会９年目の歩みと新たな挑戦](https://yushima-rinri.jp/fumiko-matsumoto/) - 湯島倫理法人会に入会して丸９年が過ぎ、現在２年目の会長を務められている松本富美子氏。今回のモーニングセミナーで
- [新年度スタート！飯塚昭博専任幹事｜「個性を生かす実践集団」で湯島を最高の会に](https://yushima-rinri.jp/akihiro-iitsuka/) - 新年度を迎えた湯島倫理法人会で、コントリ株式会社代表取締役の飯塚昭博氏が専任幹事として熱い所信表明をしてくださ
- [【新年度所信表明】湯島倫理法人会事務長 野田久美子氏｜個性を活かし合う組織へ、新たな一歩を踏み出す](https://yushima-rinri.jp/kumko-noda/) - 新年度を迎えた湯島倫理法人会で、事務長に就任された野田久美子氏（合同会社遊花楽代表）が所信表明をされました。「
- [株式会社TAKIARTしょこらアミューズメント 瀧倉修氏｜父との対話が導いた「本当の実践」への気づき](https://yushima-rinri.jp/osamu-takikura/) - 「約束を破るのは駄目ですよね。打つ手は無限だから、必ずできるからやってごらん」 この一言が、すべてを変える転機
- [湯島倫理法人会 荒井優作幹事｜大学生が倫理で見つけた「家族との真の絆」実践法](https://yushima-rinri.jp/yusaku-arai/) - 今回は湯島倫理法人会の荒井優作幹事が、大学生として後継者倫理塾で学んだ貴重な体験について語ってくださいました。
- [リソーサービス株式会社 和賀井主明氏｜還暦を迎えて気づいた「その時その場を全力で生きる」という覚悟](https://yushima-rinri.jp/motoaki-wakai/) - 今回のモーニングセミナーでは、リソーサービス株式会社 代表取締役の和賀井主明氏が、倫理法人会との出会いから人生
- [東京都倫理法人会 山口哲史会長｜挫折から学んだ「価値創造」の経営哲学](https://yushima-rinri.jp/satoshi-yamaguchi/) - 今回は、東京都倫理法人会会長であり、社会福祉法人ちとせ交友会理事長の山口哲史氏にご講話いただきました。6億円の
- [東京都倫理法人会大江戸地区 木村光範地区長｜「できている自分」を手放した先にあった本当の実践](https://yushima-rinri.jp/mitsunori-kimura/) - 今回は、東京都倫理法人会大江戸地区で地区長を務められる木村光範氏が、ご自身の半生を振り返りながら「本当の実践と
- [湯島倫理法人会 副会長 岡田俊介氏 | 親・祖先に繋がる〜家系図づくりから学んだ「縁」と「実践」の力](https://yushima-rinri.jp/shunsuke-okada/) - 今回は、行政書士岡田俊介事務所代表で湯島倫理法人会副会長を務める岡田俊介氏にご講話いただきました。家系図作成と
- [倫理経営講演会とは？｜経営者が共に学び支え合う年に一度の特別な場](https://yushima-rinri.jp/about-rinkei/) - 倫理経営講演会とは、年に一度開催される経営者の学びの場です。2026年の開催情報や参加方法、講演会の内容を湯島倫理法人会がご案内します。
- [べリーベスト法律事務所 杉山靖氏｜息子の不登校から学んだ「これがよい」という心の実践](https://yushima-rinri.jp/yasushi-sugiyama/) - 今回のモーニングセミナーでは、べリーベスト法律事務所で企業法務に携わり、湯島倫理法人会副会長を務める杉山靖氏が
- [日本画家 内山徹氏｜コロナ禍の苦境を乗り越えた「朝起き」と「実践」の力](https://yushima-rinri.jp/toru-uchiyama/) - 神奈川県倫理法人会で活躍される日本画家・内山徹氏が、東日本大震災とコロナ禍という二度の危機を乗り越えた体験を語
- [大蔵流狂言師 善竹十郎氏｜650年続く「福の神」の教えに学ぶ、心の持ちようと苦難との向き合い方](https://yushima-rinri.jp/jyurou-zenchiku/) - 新年最初のモーニングセミナーにご登壇いただいたのは、大蔵流狂言師で新宿区倫理法人会幹事の善竹十郎氏。81歳を迎
- [株式会社致知出版社 取締役 藤尾佳子氏｜父と働いて見えた「命の元」─人間学が照らす第2創業への道](https://yushima-rinri.jp/keiko-fujio/) - 父親の背中を見て育ちました。でも、その本当の姿を知ったのは、一緒に働き始めてからでした。致知出版社取締役の藤尾
- [ロチャンティー・ジャパン株式会社 指田千歳氏｜紅茶が教えてくれた「活かす」という仕事の本質](https://yushima-rinri.jp/chitose-sashida/) - インドから最高級の紅茶を輸入するロチャンティー・ジャパン株式会社代表取締役の指田千歳氏。倫理法人会の教え「物は
- [御茶ノ水・本郷エリアの経営者が集まる朝のコミュニティ｜湯島倫理法人会](https://yushima-rinri.jp/ochanomizu-hongo-community/) - 毎週月曜日の朝7時。まだ街が静かな時間帯に、御茶ノ水や本郷といった東京の中心地から、多くの経営者が湯島に足を運
- [「3ヶ月で辞めるつもりだった」そこから始まった倫理の歩み｜東京都倫理法人会 幹事長 松尾光宵氏が語る、ご縁の力と組織づくりの本質](https://yushima-rinri.jp/mitsuyo-matsuo/) - 「実は3ヶ月で辞めるつもりで入会したんです」——そう穏やかに語り始めたのは、東京都倫理法人会 幹事長を務める松
- [経営者が人脈を作る5つの方法｜質の高いネットワークの築き方](https://yushima-rinri.jp/ceo-networking-methods/) - 「経営者は孤独」という言葉を耳にしたことはありませんか。社員には相談しにくい悩みを抱えていたり、同じ目線で話せ
- [経営者の孤独は当たり前？社長が抱える悩みを相談できる場所と解決方法](https://yushima-rinri.jp/ceo-loneliness-solutions/) - 深夜のオフィスで、一人資料に向き合う時間。重要な決断を前に、誰にも相談できない不安。経営者として日々を過ごす中
- [社員のモチベーションが上がらない?経営者が知るべき7つの原因と対策](https://yushima-rinri.jp/employee-motivation-causes-solutions/) - 「最近、社員の元気がない気がする」「指示したことしかやってくれない」――そんなお悩みを抱えている経営者の方は、
- [ひみつの森 原見由美子氏｜学び続ける喜びが人生を変えた─倫理との出会いがもたらした気づき](https://yushima-rinri.jp/yumiko-harami/) - 食べることが大好きで、築地案内をきっかけに倫理法人会の扉を開いた原見由美子氏。当初は「雨が降ったら行かない、風
- [株式会社ビープロテック 宮下しのぶ氏|父の思いに触れて見つけた「本当の経営」](https://yushima-rinri.jp/shinobu-miyashita/) - アレルギーや喘息に苦しんだ幼少期。父が創業した化粧品会社を継いだものの、甘い考えが招いた試練の日々。株式会社ビ
- [【終了】借金3億円から年商26億円へ。どん底が教えてくれた"成幸の法則"](https://yushima-rinri.jp/ms-20260223/) - 第1099回 湯島倫理法人会 経営者モーニングセミナー いけまつ こうじ 池松 耕次 株式会社チームコージ 代
- [【3/23開催】応援は幸せの循環のはじまり〜朝チアから応援学へ〜｜朝妻久実氏 講話](https://yushima-rinri.jp/2026-03-23/) - 参加無料 第 1103 回 湯島倫理法人会 経営者モーニングセミナー テ ー マ 応援は幸せの循環のはじまり
- [一般社団法人全日本応援協会 代表理事 朝妻久実氏｜応援は幸せの循環のはじまり——朝チアから応援学®へ](https://yushima-rinri.jp/kumi-asatsuma/) - 誰かをひと言励ますだけで、相手の人生が変わるかもしれない。そう信じて、朝の駅前に立ち続けてきた一人の女性が第1
- [アミフィアブル株式会社 執行役員 中島彰文氏｜「どうせやるなら、ちゃんとやろう」──肺炎の床で気づいた心の正直さ](https://yushima-rinri.jp/akifumi-nakashima/) - 東京大学法学部卒、政府系金融機関から複数の会社を経てITスタートアップの執行役員へ。傍から見れば順調に映るキャ
- [100社はスタートラインだから。──第9代会長・今井良明が語る、湯島20年の勝ち筋](https://yushima-rinri.jp/yoshiaki-imai/) - 「もっとやっていたかったくらいの気持ちで、終わりましたよ」 湯島倫理法人会20周年を記念したインタビューシリー
- [株式会社玉寿司 中野里陽平氏｜大正から続く100年企業が教えてくれた「捨石と要石」の経営哲学](https://yushima-rinri.jp/yohei-nakanori/) - 大正13年創業、築地玉寿司の4代目・中野里陽平氏が語ったのは、100年という歳月の中に連綿と続く「逆境と再生」
- [煌企画 代表 佐藤由美恵氏｜本（もと）と繋がり、個性（たち）を活かす──倫理10年の節目に語った等身大の歩み](https://yushima-rinri.jp/yumie-sato/) - 湯島倫理法人会に入会して丸10年。佐藤由美恵さんが語ったのは、高い志からではなく、小さな「ありがとう」の実践か
- [俺がCEOをやる──養豚農家4代目・宮治勇輔氏が語る純粋倫理で繋ぐ事業承継](https://yushima-rinri.jp/ms-report-2026-05-04/) - 第1109回モーニングセミナーの講話者は、神奈川県藤沢市の養豚農家4代目・株式会社みやじ豚 代表取締役の宮治勇輔氏です。家業を継ぐつもりがなかった青年が、なぜ実家に戻り、純粋倫理を学びの軸に据えるまでに至ったのでしょうか。事業承継に悩むすべての人に届けたい、温かい実践のお話です。
- [ロチャンティー・ジャパン株式会社 代表 指田千歳氏｜完全に自信を失っていた私が、もう一度前を向けるまで──紅茶に懸けた30年と、湯島で見つけた「人生の集大成」](https://yushima-rinri.jp/chitose-sashida-interview/) - コロナ禍で積み上げた仕事がゼロに。深い喪失感の中にいた紅茶のスペシャリスト・指田千歳さんを救ったのは、湯島倫理法人会で出会った「言葉の力」と温かい仲間でした。家族との絆を取り戻すまでの実践の記録を伺います。
- [湯島倫理法人会 副会長 杉山靖さん｜絶望の淵にいた息子に、希望の光を──10年の学びで掴んだ、心のブロックを外す「決める」覚悟](https://yushima-rinri.jp/yasushi-sugiyama-interview/) - 離婚直後で「暗い顔」をしていた杉山靖さんが、10年の倫理の学びで掴んだのは「人の本質」でした。不登校だった息子さんとの向き合い方、リーダーとしての苦闘。湯島倫理法人会 副会長が語る「決めることの力」の物語です。
- [元小学校教員 十河慶子さん｜「何も知らないのは恥」と倫理に飛び込んで──要介護4の夫と歩む、愛の再生の物語](https://yushima-rinri.jp/keiko-sogo-interview/) - 退職後、猛烈な劣等感に襲われた元小学校教員の十河慶子さん。湯島倫理法人会との出会いが、その人生を「ないないづくし」から「感謝」へと反転させました。要介護4の夫と向き合いながら明るく力強く生きる、心温まる愛の再生の物語です。
- [湯島倫理法人会 会長 藤井真由美さん｜社員や夫を変えようとするのをやめたら、すべてが好転した──自分を磨く「鏡の実践」の力](https://yushima-rinri.jp/mayumi-fujii-interview/) - 社会保険労務士として活躍しながらも、5年前は行き詰まりを感じていた藤井真由美さん。湯島倫理法人会で出会った「人は鏡」という原理が、経営も家庭も好転させました。会長が語る、自分を磨く「鏡の実践」の力です。
- [中小企業の社員教育の方法｜人手が足りなくても人が育つ職場づくり](https://yushima-rinri.jp/sme-employee-training-methods/) - 限られた人手と時間で社員教育をどう進めるか。中小企業でもお金をかけずに人が育つ仕組みを、日々の朝礼や輪読など倫理経営の実践とあわせてご一緒に考えます。
- [職場の雰囲気を改善する具体的な方法｜社員が変わる経営者の一歩](https://yushima-rinri.jp/workplace-atmosphere-improvement/) - 職場の雰囲気を改善したいけれど何から始めればいいか分からない。そんな経営者の方へ、今日から実践できる具体的な方法を、私たち自身の試行錯誤も交えてご紹介します。挨拶や朝の習慣から、無理なく一歩を踏み出すヒントをまとめました。
- [経営者の朝ルーティン｜成功者に学ぶ一日を変える習慣の整え方](https://yushima-rinri.jp/ceo-morning-routine/) - 経営者の朝ルーティンを整えたいけれど、何をどう続ければいいか迷う方へ。成功者に共通する朝の習慣の傾向と、忙しくても無理なく始められる具体的な一歩を、私たち自身の試行錯誤も交えてご紹介します。
- [中小企業の朝礼の導入方法｜形だけで終わらせない始め方](https://yushima-rinri.jp/sme-morning-assembly-guide/) - 中小企業で朝礼を導入したいけれど、形だけになりそうで踏み出せない。そんな経営者の方へ、無理なく始めて続けるための具体的な手順と、社風づくりにつながる朝礼のコツを、私たち自身の学びも交えてご紹介します。
- [経営者のメンタルを維持する方法｜孤独と向き合う心の整え方](https://yushima-rinri.jp/ceo-mental-health-care/) - 経営者のメンタルをどう維持すればいいのか。重い責任と孤独を抱えながら走り続ける方へ、心をすり減らさないための具体的な習慣と、一人で抱え込まないための工夫を、私たち自身の経験も交えてご紹介します。
- [すべてを失った日に気づいた原理原則──MF Consulting 南山太志氏が語る「栞」との出会い](https://yushima-rinri.jp/futoshi-minamiyama/) - 株式会社MF Consulting 代表取締役で霞が関倫理法人会の会長を務める南山太志氏。代表解任、メニエール病、そして独立。すべてを失ったその先で出会った倫理法人会の栞には、自分が探し続けてきた答えがすべて書かれていたのです。湯島倫理法人会のモーニングセミナーに登壇された南山氏
- [倫理法人会モーニングセミナーの参加方法｜初参加で迷わない朝の流れ](https://yushima-rinri.jp/morning-seminar-how-to-join/) - 倫理法人会のモーニングセミナーに参加してみたいけれど、方法が分からず迷っている方へ。申し込みから当日の流れ、参加費、服装まで、初めての方が安心してゲスト参加できるよう、私たちの体験も交えて丁寧にご案内します。
- [東京・月曜朝の経営者勉強会｜一週間を整える湯島の朝活](https://yushima-rinri.jp/tokyo-monday-morning-keieisha-benkyokai/) - 東京で月曜の朝から学べる経営者の勉強会を探している方へ。月曜朝に学ぶ意味、勉強会を選ぶときの視点、そして湯島で開かれるモーニングセミナーという選択肢を、私たち自身の体験も交えてご紹介します。ゲスト参加は無料です。
- [倫理法人会の会費はいくら？月額1万円に含まれる内容と使い道](https://yushima-rinri.jp/rinri-membership-fee-content/) - 倫理法人会の会費はいくら、何に使われるのか気になっている方へ。湯島倫理法人会の会費は月額1万円・入会金なし。会費に含まれる学びの内容、使い道、そして入会前に確かめる方法を、公式情報をもとに丁寧にご紹介します。
- [文京区で経営者が交流できる場｜湯島の朝に集まる学びの輪](https://yushima-rinri.jp/bunkyo-keieisha-koryu/) - 文京区で経営者同士が交流できる場を探している方へ。交流の場が持つ意味、文京区周辺での探し方、そして湯島で毎週開かれる学びと交流の朝についてご紹介します。会員でない方も無料でゲスト参加でき、続くご縁の入口になります。
- [倫理法人会の幹事の役割とは｜会を支える人たちの仕事とやりがい](https://yushima-rinri.jp/rinri-kanji-role/) - 倫理法人会の幹事はどんな役割を担うのか気になっている方へ。会の運営を支える幹事の主な仕事、役を引き受けることで得られる学び、そして無理なく関わる方法を、私たちの体験も交えてご紹介します。まずはゲスト参加からどうぞ。
- [経営者が地域貢献に取り組む意味｜東京で始める小さな一歩](https://yushima-rinri.jp/keieisha-chiiki-koken-tokyo/) - 経営者として地域貢献に取り組みたいけれど、何から始めればよいか分からない方へ。地域貢献が事業にもたらす意味、東京の経営者にできる取り組みの例、そして無理なく始める一歩を、私たちの体験も交えてご紹介します。
- [湯島のビジネスコミュニティとは｜朝と昼に集う経営者の輪](https://yushima-rinri.jp/yushima-business-community/) - 湯島でビジネスのつながりを求めている方へ。湯島には、朝に学び合うモーニングセミナーと、昼にカジュアルに交流する場という二つの入口があります。湯島のビジネスコミュニティの特徴と参加方法を、私たちの体験も交えてご紹介します。
- [異業種交流会は東京の経営者に効果ある？続く人脈の作り方](https://yushima-rinri.jp/ihyoshu-koryukai-tokyo-keieisha/) - 東京で異業種交流会への参加を考えている経営者の方へ。交流会が成果につながりにくい理由、本当に意味のある人脈が育つ場の条件、そして学びと結びついた交流という選択肢を、私たちの体験も交えてご紹介します。
- [中小企業の経営理念の作り方｜お題目で終わらせない5ステップ](https://yushima-rinri.jp/sme-keiei-rinen-howto/) - 中小企業の経営理念をつくりたいけれど、どう言葉にすればよいか分からない方へ。経営理念の意味、絵に描いた餅にしない5つの作成ステップ、そして理念を実践につなげる工夫を、私たちの学びも交えてご紹介します。
- [東京で無料の経営講演会に参加するには｜選び方と学びの活かし方](https://yushima-rinri.jp/tokyo-free-keiei-kouenkai/) - 東京で無料の経営講演会を探している方へ。無料講演会の種類、勧誘や高額商材を見極める注意点、学びを成果につなげるコツ、そして倫理経営講演会やモーニングセミナーという選択肢を、私たちの体験も交えてご紹介します。
- [【女性経営者デー】第1115回 湯島倫理法人会 経営者モーニングセミナー｜2026.6.15 (月)](https://yushima-rinri.jp/women-entrepreneurs-day-1115/) - 2026.6.15(月) 朝7:00。アバンティ創業者・渡邊智惠子氏 講話「いま私たちが未来のためにできること」。ドレスコードはピンク。男性のご来場もウェルカム。
- [帝王学とは｜中小企業の経営者が自己を磨く学びの本質](https://yushima-rinri.jp/teiogaku/) - 帝王学とは古来より為政者・経営者が自己を磨くために学ばれてきた学問体系のことです。中小企業の経営者が日々の判断と人格形成に活かせる帝王学の本質を、湯島倫理法人会の学びと重ねながらご紹介します。
- [朝礼ネタの選び方｜中小企業で人が育つ朝の時間の使い方](https://yushima-rinri.jp/chorei-neta/) - 朝礼ネタは「面白さ」よりも「人が育つ場」を意識して選ぶと組織が変わります。中小企業で実践できる朝礼ネタの選び方と、湯島倫理法人会のモーニングセミナーから学んだ朝の時間の使い方をご紹介します。
- [人材育成とは｜中小企業で人が育つ環境のつくり方](https://yushima-rinri.jp/jinzai-ikusei/) - 人材育成とは社員の能力と人格を育てていく組織活動のことです。中小企業で人が育つ環境のつくり方を、経営理念・現場OJT・倫理法人会の学びと重ねながら、私たち編集部の試行錯誤も交えてご紹介します。
- [経営理念とは｜中小企業の経営者が言葉にする組織の根](https://yushima-rinri.jp/keiei-rinen/) - 経営理念とは企業が大切にする価値観と存在意義を言葉にしたものです。中小企業の経営者が日々の判断と社員の心の支えとなる経営理念のつくり方を、湯島倫理法人会の学びとともにご紹介します。
- [サーバントリーダーシップとは｜支える側に立つ経営者の在り方](https://yushima-rinri.jp/servant-leadership/) - サーバントリーダーシップとは部下や仲間を支える側に立つリーダーシップの在り方です。中小企業の経営者が日々の判断と組織づくりに活かせる本質を、湯島倫理法人会の倫理経営の学びと重ねてご紹介します。
- [倫理法人会にノルマはある？会員集めや出席を強制されない理由](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-noruma/) - 倫理法人会に入ると会員集めのノルマや毎週の出席を強制されるのでは、と不安な方へ。湯島倫理法人会の視点で、会員増強・出席・役割・費用の実際を正直にお伝えします。義務は会費のみで、ゲスト参加は無料。まずは気軽な一歩からどうぞ。
- [サーバントリーダーシップの実践｜中小企業の現場で活かす5つの行動](https://yushima-rinri.jp/servant-leadership-practice/) - サーバントリーダーシップを中小企業の現場で実践するための5つの行動と、定着のための朝の習慣をご紹介します。湯島倫理法人会の倫理経営の学びと重ねて、明日から取り組める形に翻訳した実践記事です。
- [倫理法人会にトラブルはある？費用と退会の不安に正直にお答えします](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-trouble/) - 倫理法人会に入るとお金や退会でトラブルになるのでは、と不安な方へ。湯島倫理法人会の視点で、費用・退会・人間関係・勧誘の実際を正直にお伝えします。義務は月額の会費のみで、退会も申し出れば可能、ゲスト参加は無料です。
- [経営理念とは｜中小企業の組織を強くする言語化と浸透の作法](https://yushima-rinri.jp/keiei-rinen-toha/) - 経営理念とは、会社が何のために存在し、どこに向かうのかを言葉にした経営の北極星です。中小企業の経営者が自社の理念を言語化し、社員に浸透させるための作法を、湯島倫理法人会の倫理経営の学びと重ねてご紹介します。
- [倫理経営基礎講座とは｜役員が学ぶ全26講と経営者の学びの道のり](https://yushima-rinri.jp/rinri-keiei-kiso-kouza/) - 倫理経営基礎講座は、倫理法人会の役員が純粋倫理にもとづく経営の基礎を学ぶ全26講の講座です。対象や位置づけ、必要なテキストから、ゲスト参加で始まる経営者の学びの道のりまで、湯島倫理法人会がやさしくご案内します。
- [後継者が学ぶ帝王学｜中小企業の事業承継を支える人格と統治の原理](https://yushima-rinri.jp/kokeisha-teiogaku/) - 後継者が学ぶ帝王学とは、先代から事業を受け継ぐ経営者が身につけたい人格・判断・統治の原理です。事業承継で問われる在り方を倫理経営と重ねて解説します。
- [倫理法人会は宗教なの？母体の法人格と朝の学びでわかる本当の姿](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-shukyo/) - 倫理法人会は宗教なのかと不安に感じる方へ。母体である一般社団法人倫理研究所の位置づけや、特定の信仰を求められない朝の学びの実際を、湯島倫理法人会の視点でやさしく整理しました。ゲスト参加は無料です。
- [中小企業の幹部育成｜社長の右腕が育つ任せ方と育成の順序](https://yushima-rinri.jp/sme-kanbu-ikusei/) - 中小企業の幹部育成に悩む経営者の方へ。社長の右腕となる幹部が育つ任せ方や、権限委譲の段階、社外で共に学ぶ場のつくり方を、湯島倫理法人会の視点でやさしく整理しました。抱え込みから一歩踏み出すヒントになれば幸いです。
- [倫理法人会は怖い？勧誘や退会の不安がほどける朝の実際](https://yushima-rinri.jp/rinri-hojinkai-kowai/) - 倫理法人会は怖いと感じて参加をためらう方へ。強引な勧誘や抜けられないのではという不安の正体を、湯島倫理法人会の視点で正直に整理しました。会費や退会の自由、無料のゲスト参加まで、押しつけずにお伝えします。
- [モーニングセミナーにオンライン参加できる？Zoom開催と対面の違い](https://yushima-rinri.jp/morning-seminar-online-zoom/) - 倫理法人会のモーニングセミナーにオンラインやZoomで参加できるのか気になる方へ。コロナ禍で全国に広がったZoom開催の今と、対面参加との違い、初めての方に合う選び方を、湯島倫理法人会の視点でやさしくお伝えします。無料のゲスト参加もご案内します。
- [家族経営とは｜中小企業の強みを活かし社員も育つ組織のつくり方](https://yushima-rinri.jp/kazoku-keiei/) - 家族経営とは何かをやさしく整理し、中小企業ならではの強みと、公私混同や後継者育成といった落とし穴、家族も社員も育つ組織のつくり方をご紹介します。湯島倫理法人会の朝の学び合いの実際も添えました。
- [社長の仕事とは｜中小企業の社長にしかできない4つの役割](https://yushima-rinri.jp/shacho-no-shigoto/) - 社長の仕事とは何かを、中小企業の実情に沿って整理しました。何でも屋になりがちな日々の中で、社長にしかできない4つの役割と、社員に任せていく順序をご一緒に考えます。
- [経営者の時間管理｜社長が考える時間を取り戻す5つの手順](https://yushima-rinri.jp/keieisha-jikan-kanri/) - 経営者の時間管理を、テクニックではなく順序の問題として整理しました。1日9時間26分という平均から現在地を確かめ、棚卸し・手放し・先置きの5手順をご一緒に考えます。
- [倫理経営塾とは｜経営者と後継者が10か月かけて育つ学びの場](https://yushima-rinri.jp/rinri-keiei-juku/) - 倫理経営塾とは何かを、主催・期間・対象から整理しました。東京の後継者倫理塾と倫理経営実践塾の違い、10か月という時間の意味、湯島から塾に進んだ二人の記録まで、ご一緒に見ていきます。
- [中小企業の離職率｜規模別データで見る自社の現在地と次の一手](https://yushima-rinri.jp/chusho-kigyo-rishokuritsu/) - 中小企業の離職率は本当に高いのでしょうか。厚生労働省の事業所規模別データと令和6年の離職理由をもとに、自社の数字の出し方と読み方、次に手をつける順序をご一緒に整理しました。
- [経営計画の作り方｜中小企業が数字と行動に落とし込む5つの手順](https://yushima-rinri.jp/keiei-keikaku-tsukurikata/) - 経営計画の作り方を5つの手順でご一緒に整理しました。2025年版中小企業白書のデータをもとに、策定している会社としていない会社の業績の違い、計画期間の決め方、作ったあとの進捗管理までをまとめています。
- [中小企業の価格転嫁｜値上げを切り出すまでに整える5つの順序](https://yushima-rinri.jp/chusho-kigyo-kakaku-tenka/) - コスト上昇分を価格に反映できずにいる。その悩みを、中小企業庁の2026年3月調査（転嫁率54.2％・東京都52.6％）と公正取引委員会の労務費指針から、切り出す前に整えたい5つの順序としてご一緒に整理しました。
- [クレーム対応の基本｜中小企業が社員を守るための5つの順序](https://yushima-rinri.jp/kureemu-taio-kihon/) - 理不尽な申し出にどこまで応じるべきか。厚生労働省の調査では、相談件数が増えていると答えた企業がカスハラだけ23.2％と、減少11.4％を上回っていました。2026年10月の義務化までに整えたい5つの順序をご一緒に。
- [人事評価制度の作り方｜中小企業で納得が生まれる5つの土台](https://yushima-rinri.jp/jinji-hyoka-seido-tsukurikata/) - 制度を作っても形だけで終わってしまう。2025年版中小企業白書では、人事評価制度を設けている事業者は全体40.6％、従業員30名以下では25.1％でした。定着率との差も含めて、中小企業が納得を育てる5つの土台をご一緒に整理します。
- [中小企業の資金繰り｜資金ショートを防ぐために整える5つの順序](https://yushima-rinri.jp/chusho-kigyo-shikinguri/) - 利益は出ているのに通帳が減っていく。東京商工リサーチによれば2025年度の企業倒産は10,505件、集計上その100.0％が中小企業でした。資金ショートを防ぐために整える5つの順序をご一緒に見ていきます。
- [モーニングセミナーの朝の挨拶｜声が揃うと職場の空気が変わる](https://yushima-rinri.jp/morning-seminar-asa-aisatsu/) - モーニングセミナーは開会前の朝礼から始まり、朝の挨拶に時間を割いています。中央労働災害防止協会の調査では朝礼が重点施策の1位で54.4%。湯島の月曜朝の実際とあわせてご一緒に整理しました。
- [中小企業のBCP｜1枚で始める止まった翌日からの立て直し](https://yushima-rinri.jp/chusho-kigyo-bcp/) - 中小企業のBCP策定率は18.3%にとどまります。立派な計画書ではなく、安否・判断・戻す順番・目標時間・現金の5つを1枚に決めるところから。事業継続力強化計画の使い方までご一緒に整理します。
- [会議の進め方｜中小企業の会議が決まる場に変わる5つの見直し](https://yushima-rinri.jp/kaigi-no-susumekata/) - 会議の進め方に悩む経営者へ。約7割が不満を抱える会議を「決まる場」に戻す5つの見直しを、公的統計と湯島倫理法人会の朝の実際を交えてご紹介します。
- [報連相｜中小企業で報告が上がる職場に整える5つの順番](https://yushima-rinri.jp/horenso-shikumi/) - 報連相が上がってこないとお悩みの経営者へ。会社と社員では重視する内容が入れ替わるという公的調査をもとに、受け手側から整える5つの順番を湯島倫理法人会の朝の実際とともにご紹介します。
- [中小企業の賃上げ｜業績が伸びない年も原資をつくる5つの順番](https://yushima-rinri.jp/chusho-kigyo-chinage/) - 賃上げの原資が見えないとお悩みの経営者へ。防衛的な賃上げが6割という日商調査と労務費の価格転嫁50.0%という公的データをもとに、原資を自分たちでつくる5つの順番を湯島倫理法人会の朝の実際とともにご紹介します。
- [「来た来た！」が分かるまで8年──五十嵐智子氏が語る2度の事業承継](https://yushima-rinri.jp/ms-report-2026-08-17-igarashi/) - 2026年8月17日、第1124回の経営者モーニングセミナーにお迎えしたのは、霞が関倫理法人会 運営委員の五十嵐智子氏です。テーマは「もとに繋がる」。自ら望んだわけではない2度の事業承継の先に、いったい何が見えたのでしょうか。
- [売上60億円から125億円へ──石本研氏が父の愛着事業を切った捨我得全](https://yushima-rinri.jp/ms-report-2026-08-10-ishimoto-ken/) - 第1123回モーニングセミナーに登壇された株式会社ユニティの代表取締役社長・石本研氏は、社長就任からわずか2年で業績急落という壁にぶつかりました。父の愛着ある事業を縮小するという苦渋の決断が、その後いくつもの恵みを会社にもたらします。捨我得全という教えを、皆さんも一緒に感じてみま
- [リーダーシップのスタイル｜中小企業の経営者に合う型の見つけ方](https://yushima-rinri.jp/leadership-styles/) - リーダーシップのスタイルには複数の型があります。代表的なスタイルの違いと、中小企業の経営者がご自身に合う型を見つけ、状況に応じて使い分けていくための考え方を、倫理経営の学びと重ねてお伝えします。
- [文京区で朝活を始めるには？｜ビジネスに活きる朝時間の作り方](https://yushima-rinri.jp/bunkyo-asakatsu-business/) - 文京区で朝活を始めたい経営者やビジネスパーソンへ。朝活がもたらす効果、文京区が朝活に向いている理由、一人でも仲間とでもできる朝活の種類、無理なく続けるコツを、湯島倫理法人会の視点からお伝えします。
- [心理学と倫理法人会の学びが交わるとき｜経営者の内省を深める視点](https://yushima-rinri.jp/shinrigaku-rinri-houjinkai-keieisha/) - 心理学的アプローチと倫理法人会の学びは、経営者の内省という共通項で重なります。絆心理学アカデミーなど心理学系の学びと並行して倫理法人会に通う方の視点をご紹介します。
- [経営者にこそ学び直しが必要な理由｜変化の時代を歩み続けるための一歩](https://yushima-rinri.jp/keizaisha-manabinaoshi/) - 経営者の学び直し（リスキリング）が今なぜ必要なのかを、中小企業の経営者の目線でやさしく整理します。続かない3つの壁の超え方、今日から始める4つの小さな一歩、一人で抱えないための学び合いの場まで。湯島倫理法人会の朝の学びもご案内します。
- [経営者の孤独は誰に相談する？相談相手の見つけ方と心得](https://yushima-rinri.jp/keieisha-kodoku-soudan/) - 経営者の孤独は、誰に相談すればよいのでしょうか。社内の幹部から経営者仲間、専門家、コミュニティまで、相談相手の選択肢と、自分に合う相手の見つけ方、相談するときの心得を、倫理経営の学びと重ねてお伝えします。
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- [【幹事】指田 千歳](https://yushima-rinri.jp/interview/chitose-sashida/) - 倫理法人会との出会いは？ きっかけは、相談役の五十嵐由人さんです。 知り合いに誘われて五十嵐さんの主催するパー

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